Table I.A.2.c.(2)(2013) Percent of private-sector establishments that offer health insurance that offer a mixed-provider plan that required no contribution from the employee for family coverage by firm size and selected characteristics: United States, 2013
Characteristics Total Less than 10 employees 10-24 employees 25-99 employees 100-999 employees 1000 or more employees Less than 50 employees 50 or more employees
United States 10.1%    19.5%    14.4%    8.0%    2.6%    1.7%    17.0%    2.4%   
Industry group **
Agric., fish., forest. 22.4%    --    --    --    --    --    24.3%    --   
Mining and manufacturing 8.9%    --    --    --    --    --    12.3%    --   
Construction 22.9%    --    --    --    --    --    24.5%    --   
Utilities and transp. 6.9%    --    --    --    --    --    10.0% * --   
Wholesale trade 11.1%    --    --    --    --    --    17.5%    --   
Fin. svs. and real estate 7.3%    --    --    --    --    --    16.7%    --   
Retail trade 4.7%    --    --    --    --    --    10.1%    --   
Professional services 12.1%    --    --    --    --    --    17.9%    --   
Other services 10.4%    --    --    --    --    --    17.6%    --   
Ownership
For profit, incorporated 9.6%    --    --    --    --    --    16.7%    --   
For profit, unincorporated 11.2%    --    --    --    --    --    16.5%    --   
Nonprofit 12.3%    --    --    --    --    --    20.8%    --   
Age of firm
Less than 5 years 15.8%    --    --    --    --    --    16.7%    --   
5-9 years 14.2%    --    --    --    --    --    15.7%    --   
10-19 years 14.5%    --    --    --    --    --    17.6%    --   
20 or more years 7.5%    --    --    --    --    --    17.4%    --   
Multi/single status
2 or more locations 2.9%    --    --    --    --    --    11.0%    --   
1 location only 16.7%    --    --    --    --    --    17.6%    --   
Percent full-time employees
Less than 25% 8.2%    --    --    --    --    --    12.2%    --   
25-49 % 7.4%    --    --    --    --    --    16.1%    --   
50-74 % 7.8%    --    --    --    --    --    14.4%    --   
75% or more 11.1%    --    --    --    --    --    18.0%    --   
Union presence
No union employees 10.9%    --    --    --    --    --    16.2%    --   
Has union employees 11.0%    --    --    --    --    --    43.8%    --   
Unknown 2.3%    --    --    --    --    --    14.8% * --   
Percent low wage employees
50% or more low wage 6.2%    --    --    --    --    --    14.1%    --   
Less than 50% low wage 11.4%    --    --    --    --    --    17.6%    --   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2013 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

* Figure does not meet standard of reliability or precision.

-- Data suppressed due to high standard errors or no reported values in cell.

** Definitions of industry groups and low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix.

 

Table I.A.2.c.(2)(2013) Standard error for percent of private-sector establishments that offer health insurance that offer a mixed-provider plan that required no contribution from the employee for family coverage by firm size and selected characteristics: United States, 2013
Characteristics Total Less than 10 employees 10-24 employees 25-99 employees 100-999 employees 1000 or more employees Less than 50 employees 50 or more employees
United States 0.50%    1.19%    1.43%    0.65%    0.31%    0.25%    0.89%    0.21%   
Industry group **
Agric., fish., forest. 4.65%    --    --    --    --    --    4.86%    --   
Mining and manufacturing 1.76%    --    --    --    --    --    2.52%    --   
Construction 2.19%    --    --    --    --    --    2.37%    --   
Utilities and transp. 1.91%    --    --    --    --    --    4.30% * --   
Wholesale trade 1.73%    --    --    --    --    --    2.88%    --   
Fin. svs. and real estate 1.07%    --    --    --    --    --    2.20%    --   
Retail trade 0.58%    --    --    --    --    --    1.50%    --   
Professional services 0.98%    --    --    --    --    --    1.67%    --   
Other services 1.03%    --    --    --    --    --    1.77%    --   
Ownership
For profit, incorporated 0.57%    --    --    --    --    --    0.99%    --   
For profit, unincorporated 0.95%    --    --    --    --    --    1.75%    --   
Nonprofit 1.06%    --    --    --    --    --    1.94%    --   
Age of firm
Less than 5 years 1.88%    --    --    --    --    --    2.10%    --   
5-9 years 1.06%    --    --    --    --    --    1.18%    --   
10-19 years 0.69%    --    --    --    --    --    0.95%    --   
20 or more years 0.41%    --    --    --    --    --    1.23%    --   
Multi/single status
2 or more locations 0.24%    --    --    --    --    --    1.65%    --   
1 location only 0.89%    --    --    --    --    --    0.96%    --   
Percent full-time employees
Less than 25% 1.61%    --    --    --    --    --    2.74%    --   
25-49 % 1.14%    --    --    --    --    --    2.13%    --   
50-74 % 0.90%    --    --    --    --    --    2.22%    --   
75% or more 0.58%    --    --    --    --    --    1.00%    --   
Union presence
No union employees 0.61%    --    --    --    --    --    0.93%    --   
Has union employees 1.11%    --    --    --    --    --    5.64%    --   
Unknown 0.49%    --    --    --    --    --    10.91% * --   
Percent low wage employees
50% or more low wage 0.34%    --    --    --    --    --    1.12%    --   
Less than 50% low wage 0.61%    --    --    --    --    --    0.95%    --   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2013 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

* Figure does not meet standard of reliability or precision.

-- Data suppressed due to high standard errors or no reported values in cell.

** Definitions of industry groups and low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix.