Table I.A.2.b.(2) Percent of private-sector establishments that offer health insurance that offer a mixed-provider plan that required no contribution from the employee for single coverage by firm size and selected characteristics: United States, 2016
Characteristics Total Less than 10 employees 10-24 employees 25-99 employees 100-999 employees 1000 or more employees Less than 50 employees 50 or more employees
United States 16.5%    30.2%    26.3%    17.1%    8.2%    3.9%    27.5%    6.4%   
Industry group **
Agric., fish., forest. 31.5%    --    --    --    --    --    33.2%    24.2% *
Mining and manufacturing 19.4%    --    --    --    --    --    27.8%    8.6%   
Construction 26.6%    --    --    --    --    --    28.3%    17.6%   
Utilities and transp. 14.0%    --    --    --    --    --    17.5%    11.2%   
Wholesale trade 19.5%    --    --    --    --    --    30.2%    8.5%   
Fin. svs. and real estate 13.2%    --    --    --    --    --    25.9%    7.4%   
Retail trade 7.3%    --    --    --    --    --    19.5%    2.0%   
Professional services 20.1%    --    --    --    --    --    30.0%    7.4%   
Other services 17.3%    --    --    --    --    --    28.6%    6.2%   
Ownership
For profit, incorporated 15.0%    --    --    --    --    --    26.6%    5.7%   
For profit, unincorporated 20.3%    --    --    --    --    --    29.8%    5.4%   
Nonprofit 20.9%    --    --    --    --    --    29.3%    12.8%   
Age of firm
Less than 5 years 21.4%    --    --    --    --    --    23.1%    10.3%   
5-9 years 20.6%    --    --    --    --    --    23.3%    9.3%   
10-19 years 22.1%    --    --    --    --    --    26.7%    9.3%   
20 or more years 14.0%    --    --    --    --    --    30.5%    5.9%   
Multi/single status
2 or more locations 6.6%    --    --    --    --    --    22.1%    5.4%   
1 location only 26.8%    --    --    --    --    --    28.0%    16.1%   
Percent full-time employees
Less than 25% 15.4%    --    --    --    --    --    32.0%    4.2%   
25-49 % 10.5%    --    --    --    --    --    24.8%    3.8%   
50-74 % 14.2%    --    --    --    --    --    24.4%    4.4%   
75% or more 17.7%    --    --    --    --    --    28.1%    7.4%   
Union presence
No union employees 17.1%    --    --    --    --    --    26.8%    6.7%   
Has union employees 11.8%    --    --    --    --    --    43.9%    4.9%   
Percent low-wage employees
50% or more low-wage 11.0%    --    --    --    --    --    28.3%    4.0%   
Less than 50% low-wage 17.9%    --    --    --    --    --    27.4%    7.3%   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2016 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

* Figure does not meet standard of reliability or precision.

-- Data suppressed due to high standard errors or few reported values in cell.

** Definitions of industry groups and low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix.

 

Table I.A.2.b.(2) Standard errors for percent of private-sector establishments that offer health insurance that offer a mixed-provider plan that required no contribution from the employee for single coverage by firm size and selected characteristics: United States, 2016
Characteristics Total Less than 10 employees 10-24 employees 25-99 employees 100-999 employees 1000 or more employees Less than 50 employees 50 or more employees
United States 0.52%    1.53%    1.45%    0.90%    0.64%    0.40%    1.01%    0.34%   
Industry group **
Agric., fish., forest. 6.81%    --    --    --    --    --    8.18%    8.80% *
Mining and manufacturing 2.41%    --    --    --    --    --    4.01%    1.23%   
Construction 2.65%    --    --    --    --    --    3.09%    2.84%   
Utilities and transp. 2.13%    --    --    --    --    --    4.24%    1.93%   
Wholesale trade 2.39%    --    --    --    --    --    4.13%    1.48%   
Fin. svs. and real estate 1.26%    --    --    --    --    --    3.27%    1.00%   
Retail trade 1.05%    --    --    --    --    --    3.09%    0.42%   
Professional services 1.10%    --    --    --    --    --    1.80%    0.73%   
Other services 1.18%    --    --    --    --    --    2.20%    0.71%   
Ownership
For profit, incorporated 0.61%    --    --    --    --    --    1.23%    0.38%   
For profit, unincorporated 1.47%    --    --    --    --    --    2.26%    0.72%   
Nonprofit 1.47%    --    --    --    --    --    2.73%    1.22%   
Age of firm
Less than 5 years 2.75%    --    --    --    --    --    3.13%    2.93%   
5-9 years 2.04%    --    --    --    --    --    2.47%    1.72%   
10-19 years 1.51%    --    --    --    --    --    1.98%    1.09%   
20 or more years 0.56%    --    --    --    --    --    1.45%    0.37%   
Multi/single status
2 or more locations 0.37%    --    --    --    --    --    2.34%    0.35%   
1 location only 0.98%    --    --    --    --    --    1.07%    1.25%   
Percent full-time employees
Less than 25% 2.22%    --    --    --    --    --    4.92%    0.91%   
25-49 % 1.27%    --    --    --    --    --    3.41%    0.76%   
50-74 % 1.26%    --    --    --    --    --    2.40%    0.73%   
75% or more 0.65%    --    --    --    --    --    1.19%    0.44%   
Union presence
No union employees 0.57%    --    --    --    --    --    1.02%    0.38%   
Has union employees 1.24%    --    --    --    --    --    5.42%    0.64%   
Percent low-wage employees
50% or more low-wage 1.05%    --    --    --    --    --    3.08%    0.55%   
Less than 50% low-wage 0.61%    --    --    --    --    --    1.06%    0.42%   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2016 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

* Figure does not meet standard of reliability or precision.

-- Data suppressed due to high standard errors or few reported values in cell.

** Definitions of industry groups and low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix.