Table I.A.2.b.(2) Percent of private-sector establishments that offer health insurance that offer a mixed-provider plan that required no contribution from the employee for single coverage by firm size and selected characteristics: United States, 2015
Characteristics Total Less than 10 employees 10-24 employees 25-99 employees 100-999 employees 1000 or more employees Less than 50 employees 50 or more employees
United States 18.1%    34.8%    25.3%    19.0%    9.2%    3.3%    30.4%    6.5%   
Industry group **
Agric., fish., forest. 34.5%    --    --    --    --    --    38.7%    18.0% *
Mining and manufacturing 19.8%    --    --    --    --    --    27.3%    9.3%   
Construction 33.6%    --    --    --    --    --    35.3%    24.9%   
Utilities and transp. 17.4%    --    --    --    --    --    25.7%    12.0%   
Wholesale trade 18.9%    --    --    --    --    --    30.7%    5.4%   
Fin. svs. and real estate 15.8%    --    --    --    --    --    34.6%    7.3%   
Retail trade 8.1%    --    --    --    --    --    23.4%    2.3%   
Professional services 22.9%    --    --    --    --    --    32.8%    8.7%   
Other services 16.1%    --    --    --    --    --    26.5%    5.3%   
Ownership
For profit, incorporated 16.9%    --    --    --    --    --    29.9%    5.8%   
For profit, unincorporated 19.6%    --    --    --    --    --    29.2%    5.1%   
Nonprofit 24.6%    --    --    --    --    --    35.5%    14.1%   
Age of firm
Less than 5 years 27.6%    --    --    --    --    --    29.8%    8.2% *
5-9 years 28.5%    --    --    --    --    --    31.9%    11.9%   
10-19 years 25.2%    --    --    --    --    --    29.9%    10.8%   
20 or more years 14.0%    --    --    --    --    --    30.3%    5.9%   
Multi/single status
2 or more locations 6.9%    --    --    --    --    --    22.9%    5.7%   
1 location only 29.5%    --    --    --    --    --    30.9%    14.8%   
Percent full-time employees
Less than 25% 12.9%    --    --    --    --    --    30.1%    3.7%   
25-49 % 10.4%    --    --    --    --    --    22.6%    3.6%   
50-74 % 15.4%    --    --    --    --    --    27.8%    4.6%   
75% or more 20.1%    --    --    --    --    --    31.6%    7.8%   
Union presence
No union employees 18.7%    --    --    --    --    --    29.6%    6.5%   
Has union employees 13.7%    --    --    --    --    --    47.5%    6.5%   
Percent low-wage employees
50% or more low-wage 11.9%    --    --    --    --    --    31.5%    3.7%   
Less than 50% low-wage 20.0%    --    --    --    --    --    30.2%    7.8%   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2015 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

* Figure does not meet standard of reliability or precision.

-- Data suppressed due to high standard errors or few reported values in cell.

** Definitions of industry groups and low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix.

 

Table I.A.2.b.(2) Standard errors for percent of private-sector establishments that offer health insurance that offer a mixed-provider plan that required no contribution from the employee for single coverage by firm size and selected characteristics: United States, 2015
Characteristics Total Less than 10 employees 10-24 employees 25-99 employees 100-999 employees 1000 or more employees Less than 50 employees 50 or more employees
United States 0.48%    1.30%    1.36%    1.05%    0.68%    0.35%    0.89%    0.34%   
Industry group **
Agric., fish., forest. 5.69%    --    --    --    --    --    6.89%    5.76% *
Mining and manufacturing 1.88%    --    --    --    --    --    2.99%    1.37%   
Construction 2.69%    --    --    --    --    --    3.09%    4.09%   
Utilities and transp. 2.38%    --    --    --    --    --    4.82%    2.26%   
Wholesale trade 1.85%    --    --    --    --    --    3.10%    1.38%   
Fin. svs. and real estate 1.24%    --    --    --    --    --    3.09%    0.92%   
Retail trade 0.87%    --    --    --    --    --    2.68%    0.50%   
Professional services 1.06%    --    --    --    --    --    1.64%    0.77%   
Other services 1.03%    --    --    --    --    --    1.83%    0.68%   
Ownership
For profit, incorporated 0.55%    --    --    --    --    --    1.06%    0.38%   
For profit, unincorporated 1.37%    --    --    --    --    --    2.09%    0.85%   
Nonprofit 1.51%    --    --    --    --    --    2.64%    1.35%   
Age of firm
Less than 5 years 2.43%    --    --    --    --    --    2.68%    2.62% *
5-9 years 2.19%    --    --    --    --    --    2.56%    2.69%   
10-19 years 1.33%    --    --    --    --    --    1.67%    1.43%   
20 or more years 0.51%    --    --    --    --    --    1.27%    0.35%   
Multi/single status
2 or more locations 0.37%    --    --    --    --    --    2.43%    0.35%   
1 location only 0.86%    --    --    --    --    --    0.94%    1.26%   
Percent full-time employees
Less than 25% 1.62%    --    --    --    --    --    3.99%    0.86%   
25-49 % 1.21%    --    --    --    --    --    2.96%    0.72%   
50-74 % 1.19%    --    --    --    --    --    2.24%    0.80%   
75% or more 0.61%    --    --    --    --    --    1.05%    0.46%   
Union presence
No union employees 0.52%    --    --    --    --    --    0.90%    0.37%   
Has union employees 1.33%    --    --    --    --    --    5.10%    0.86%   
Percent low-wage employees
50% or more low-wage 0.88%    --    --    --    --    --    2.43%    0.49%   
Less than 50% low-wage 0.58%    --    --    --    --    --    0.95%    0.44%   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2015 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

* Figure does not meet standard of reliability or precision.

-- Data suppressed due to high standard errors or few reported values in cell.

** Definitions of industry groups and low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix.