Table VII.B.4.b.(1).(a) Percent of private-sector part-time employees eligible for health insurance that are enrolled in health insurance at establishments that offer health insurance by proportion of employees who are full-time or low-wage and State: United States, 2015
Division and State Total Percent Full-Time Employees Percent Low-Wage Employees **
75% or more 50-74% Less than 50% 50% or more Less than 50%
United States 43.6%    48.3%    44.4%    39.6%    26.2%    50.6%   
New England:
Connecticut 48.5%    43.2%    --    --    --    51.5%   
Maine 50.0%    53.2%    44.6%    --    --    53.3%   
Massachusetts 48.8%    38.7%    48.0%    58.8%    --    50.4%   
New Hampshire 50.3%    46.9% * --    --    --    53.4%   
Rhode Island 42.0%    56.5%    47.4%    --    --    44.2%   
Vermont 45.7%    36.5%    --    --    --    46.9%   
Middle Atlantic:
New Jersey 40.2%    40.2%    --    --    --    40.9%   
New York 40.9%    53.2%    39.4%    34.3%    31.8%    44.9%   
Pennsylvania 49.4%    52.1%    44.1%    --    --    52.4%   
East North Central:
Illinois 38.7%    34.9%    42.7% * --    --    42.0%   
Indiana 36.7%    33.7%    --    --    --    48.7%   
Michigan 32.4%    45.4%    --    25.9%    22.2% * 44.7%   
Ohio 45.0%    52.8%    --    --    --    54.3%   
Wisconsin 39.6%    41.5%    --    --    --    41.5%   
West North Central:
Iowa 27.8%    35.2%    --    --    --    42.5%   
Kansas 28.5%    32.7%    --    --    --    27.9%   
Minnesota 53.2%    48.4%    --    54.0%    --    58.8%   
Missouri 36.3%    42.2%    --    --    --    45.1%   
Nebraska 42.9%    30.5%    --    --    --    56.7%   
North Dakota 35.8%    35.9%    --    --    --    40.7%   
South Dakota 56.7%    50.6%    --    --    --    55.4%   
South Atlantic:
Delaware 45.3%    57.4%    --    --    --    55.5%   
District of Columbia 55.0%    50.7%    --    --    --    54.8%   
Florida 42.3%    48.9%    42.5%    35.0% * 26.7%    50.6%   
Georgia 38.5%    49.8%    --    --    --    55.5%   
Maryland 42.4%    36.9%    49.4%    --    --    45.2%   
North Carolina 34.5%    45.0%    --    --    --    41.0%   
South Carolina 53.9%    46.1%    --    --    --    51.0%   
Virginia 37.8%    35.7%    --    --    --    42.0%   
West Virginia 38.1%    52.9%    --    --    12.5% * 71.2%   
East South Central:
Alabama 21.7%    40.0%    --    --    --    35.7%   
Kentucky 24.9%    57.3%    --    --    --    51.4%   
Mississippi 27.4%    27.8% * --    --    --    35.5%   
Tennessee 35.5%    50.7%    --    --    --    47.2%   
West South Central:
Arkansas 24.2%    --    --    --    --    37.1% *
Louisiana 33.6%    29.1% * --    --    --    35.8%   
Oklahoma 40.5%    48.0%    --    --    --    40.2%   
Texas 34.9%    50.9%    25.9%    29.7%    22.9%    46.8%   
Mountain:
Arizona 47.5%    58.8%    --    --    --    55.4%   
Colorado 31.7%    28.9% * --    --    --    32.8% *
Idaho 44.9%    --    --    --    --    49.5%   
Montana 49.8%    40.5%    --    --    --    51.7%   
Nevada 45.4%    40.8%    --    --    --    54.4%   
New Mexico 48.0%    32.0% * --    32.9%    33.7%    61.2%   
Utah 33.1%    36.3%    --    --    --    37.5%   
Wyoming 47.4%    44.1%    --    --    --    53.8%   
Pacific:
Alaska 60.3%    60.7%    --    --    --    64.4%   
California 59.3%    58.6%    60.6%    59.0%    37.2%    63.7%   
Hawaii 63.1%    69.5%    60.6%    59.6%    45.6%    71.2%   
Oregon 56.5%    54.6%    --    --    --    60.1%   
Washington 62.1%    71.0%    --    --    --    64.7%   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2015 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

* Figure does not meet standard of reliability or precision.

-- Data suppressed due to high standard errors or few reported values in cell.

** The definition of low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix for details.

 

Table VII.B.4.b.(1).(a) Standard errors for percent of private-sector part-time employees eligible for health insurance that are enrolled in health insurance at establishments that offer health insurance by proportion of employees who are full-time or low-wage and State: United States, 2015
Division and State Total Percent Full-Time Employees Percent Low-Wage Employees **
75% or more 50-74% Less than 50% 50% or more Less than 50%
United States 1.29%    1.25%    2.32%    2.51%    1.82%    1.46%   
New England:
Connecticut 7.13%    5.97%    --    --    --    7.48%   
Maine 4.76%    7.60%    4.79%    --    --    5.00%   
Massachusetts 3.28%    3.62%    4.83%    5.89%    --    3.79%   
New Hampshire 7.79%    14.57% * --    --    --    7.81%   
Rhode Island 7.70%    8.30%    10.12%    --    --    8.52%   
Vermont 6.88%    7.18%    --    --    --    7.73%   
Middle Atlantic:
New Jersey 6.92%    9.89%    --    --    --    9.33%   
New York 5.00%    5.28%    5.57%    8.67%    4.39%    7.00%   
Pennsylvania 4.71%    8.11%    5.05%    --    --    5.17%   
East North Central:
Illinois 6.53%    5.28%    12.94% * --    --    6.91%   
Indiana 6.92%    6.08%    --    --    --    7.16%   
Michigan 5.52%    10.16%    --    7.69%    6.78% * 9.06%   
Ohio 5.32%    5.59%    --    --    --    3.50%   
Wisconsin 3.32%    4.80%    --    --    --    3.47%   
West North Central:
Iowa 5.23%    5.14%    --    --    --    4.59%   
Kansas 7.26%    9.74%    --    --    --    7.63%   
Minnesota 9.19%    5.34%    --    11.92%    --    9.26%   
Missouri 5.89%    3.85%    --    --    --    4.48%   
Nebraska 9.17%    7.57%    --    --    --    9.35%   
North Dakota 6.22%    8.86%    --    --    --    5.91%   
South Dakota 7.68%    7.72%    --    --    --    6.05%   
South Atlantic:
Delaware 6.92%    2.32%    --    --    --    4.49%   
District of Columbia 13.20%    4.26%    --    --    --    13.80%   
Florida 5.34%    4.23%    9.57%    12.70% * 5.86%    6.42%   
Georgia 10.72%    7.67%    --    --    --    11.03%   
Maryland 7.73%    5.25%    14.03%    --    --    9.27%   
North Carolina 9.00%    4.91%    --    --    --    11.75%   
South Carolina 6.04%    6.89%    --    --    --    8.73%   
Virginia 7.90%    5.17%    --    --    --    8.50%   
West Virginia 9.80%    8.94%    --    --    5.99% * 8.27%   
East South Central:
Alabama 5.25%    9.43%    --    --    --    9.26%   
Kentucky 6.52%    10.32%    --    --    --    10.01%   
Mississippi 7.36%    8.86% * --    --    --    8.32%   
Tennessee 6.29%    6.89%    --    --    --    6.84%   
West South Central:
Arkansas 7.23%    --    --    --    --    13.40% *
Louisiana 6.12%    9.89% * --    --    --    8.38%   
Oklahoma 8.38%    7.03%    --    --    --    8.16%   
Texas 5.34%    4.36%    5.75%    8.51%    5.24%    6.24%   
Mountain:
Arizona 7.06%    7.08%    --    --    --    7.70%   
Colorado 9.04%    11.51% * --    --    --    9.89% *
Idaho 7.42%    --    --    --    --    8.53%   
Montana 6.48%    8.29%    --    --    --    7.08%   
Nevada 6.62%    8.90%    --    --    --    6.82%   
New Mexico 8.71%    10.12% * --    7.52%    7.13%    12.26%   
Utah 4.51%    6.88%    --    --    --    4.63%   
Wyoming 8.81%    10.19%    --    --    --    9.93%   
Pacific:
Alaska 4.18%    5.03%    --    --    --    3.70%   
California 3.93%    3.40%    8.39%    7.52%    5.20%    4.38%   
Hawaii 5.19%    5.75%    10.11%    7.79%    9.13%    4.63%   
Oregon 7.82%    12.29%    --    --    --    8.83%   
Washington 5.72%    4.75%    --    --    --    6.23%   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2015 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

* Figure does not meet standard of reliability or precision.

-- Data suppressed due to high standard errors or few reported values in cell.

** The definition of low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix for details.