Table VII.C.4.a Percent of private-sector employees enrolled in a health insurance plan that take single coverage that required no employee contribution by proportion of employees who are full-time or low-wage and State: United States, 2015
Division and State Total Percent Full-Time Employees Percent Low-Wage Employees **
75% or more 50-74% Less than 50% 50% or more Less than 50%
United States 15.8%    16.1%    14.1%    14.2%    11.4%    16.4%   
New England:
Connecticut 13.6%    13.7%    --    --    5.0% * --   
Maine 11.8%    13.2%    --    --    11.2% * --   
Massachusetts 6.2%    6.4%    --    --    3.5% * --   
New Hampshire 8.1%    8.8%    --    --    7.0% * --   
Rhode Island 13.4%    10.3%    --    --    14.4% * --   
Vermont 12.0%    13.4%    --    --    5.7% * --   
Middle Atlantic:
New Jersey 15.6%    14.9%    --    --    24.3% * --   
New York 18.3%    19.1%    --    --    11.1% * --   
Pennsylvania 16.1%    16.0%    --    --    8.7% * --   
East North Central:
Illinois 12.3%    14.1%    --    --    8.9% * --   
Indiana 8.0%    8.4% * --    --    9.9% * --   
Michigan 14.4%    15.0%    --    --    6.3% * --   
Ohio 11.8%    10.9%    --    --    14.9% * --   
Wisconsin 8.0%    8.6%    --    --    4.6% * --   
West North Central:
Iowa 6.8%    5.7%    --    --    9.8% * --   
Kansas 12.4%    12.9%    --    --    23.5% * --   
Minnesota 15.0%    15.7%    --    --    4.6% * --   
Missouri 11.5%    10.1%    --    --    9.0% * --   
Nebraska 9.8%    10.7%    --    --    2.7% * --   
North Dakota 21.9%    23.6%    --    --    12.6% * --   
South Dakota 17.8%    18.1%    --    --    10.1% * --   
South Atlantic:
Delaware 8.3%    7.9%    --    --    3.7% * --   
District of Columbia 26.0%    27.8%    --    --    3.5% * --   
Florida 11.1%    12.7%    --    --    4.0% * --   
Georgia 11.6%    13.3%    --    --    11.6% * --   
Maryland 8.3%    8.2% * --    --    4.7% * --   
North Carolina 11.7%    12.4%    --    --    15.6% * --   
South Carolina 10.6%    10.2%    --    --    6.9% * --   
Virginia 12.4%    13.9%    --    --    4.2% * --   
West Virginia 14.3%    16.1%    --    --    6.2% * --   
East South Central:
Alabama 16.6%    17.0%    --    --    24.9% * --   
Kentucky 14.9%    16.2%    --    --    12.2% * --   
Mississippi 16.5%    17.3%    --    --    5.7% * --   
Tennessee 11.5%    9.5%    --    --    8.5% * --   
West South Central:
Arkansas 12.8%    14.1%    --    --    11.6% * --   
Louisiana 13.6%    14.8%    --    --    6.5% * --   
Oklahoma 17.3%    19.2%    --    --    11.0% * --   
Texas 14.4%    14.3%    --    --    8.0% * --   
Mountain:
Arizona 18.3%    20.6%    --    --    7.8% * --   
Colorado 16.5%    14.2%    --    --    11.6% * --   
Idaho 22.0%    21.2%    --    --    18.9% * --   
Montana 26.5%    25.9%    --    --    35.3% * --   
Nevada 14.7%    16.3%    --    --    20.7% * --   
New Mexico 17.8%    20.8%    --    --    14.4% * --   
Utah 11.4%    13.6%    --    --    0.7% * --   
Wyoming 28.0%    28.5%    --    --    19.1% * --   
Pacific:
Alaska 16.3%    16.4%    --    --    13.5% * --   
California 24.8%    24.0%    --    --    18.5%    --   
Hawaii 49.9%    50.8%    --    --    39.5%    --   
Oregon 29.1%    29.9%    --    --    19.8% * --   
Washington 35.9%    37.2%    --    --    15.9% * --   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2015 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

* Figure does not meet standard of reliability or precision.

-- Data suppressed due to high standard errors or few reported values in cell.

** The definition of low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix for details.

 

Table VII.C.4.a Standard errors for percent of private-sector employees enrolled in a health insurance plan that take single coverage that required no employee contribution by proportion of employees who are full-time or low-wage and State: United States, 2015
Division and State Total Percent Full-Time Employees Percent Low-Wage Employees **
75% or more 50-74% Less than 50% 50% or more Less than 50%
United States 0.46%    0.51%    1.44%    1.43%    1.02%    0.51%   
New England:
Connecticut 2.58%    2.92%    --    --    4.00% * --   
Maine 2.12%    2.66%    --    --    6.94% * --   
Massachusetts 1.44%    1.74%    --    --    2.91% * --   
New Hampshire 1.68%    2.14%    --    --    5.02% * --   
Rhode Island 3.93%    2.47%    --    --    7.11% * --   
Vermont 2.32%    2.92%    --    --    4.44% * --   
Middle Atlantic:
New Jersey 3.23%    3.65%    --    --    9.94% * --   
New York 2.07%    2.45%    --    --    4.29% * --   
Pennsylvania 2.03%    2.48%    --    --    2.93% * --   
East North Central:
Illinois 2.13%    2.66%    --    --    4.34% * --   
Indiana 2.26%    2.66% * --    --    5.80% * --   
Michigan 2.77%    3.23%    --    --    2.87% * --   
Ohio 2.09%    2.38%    --    --    5.38% * --   
Wisconsin 1.71%    2.13%    --    --    2.51% * --   
West North Central:
Iowa 1.39%    1.36%    --    --    3.58% * --   
Kansas 3.09%    3.54%    --    --    14.29% * --   
Minnesota 2.74%    3.16%    --    --    2.88% * --   
Missouri 2.06%    2.15%    --    --    4.00% * --   
Nebraska 2.27%    2.73%    --    --    1.87% * --   
North Dakota 3.25%    3.89%    --    --    6.69% * --   
South Dakota 3.05%    3.55%    --    --    4.66% * --   
South Atlantic:
Delaware 1.86%    1.88%    --    --    2.03% * --   
District of Columbia 3.44%    3.93%    --    --    2.28% * --   
Florida 1.57%    1.87%    --    --    2.09% * --   
Georgia 2.19%    2.61%    --    --    6.43% * --   
Maryland 2.12%    2.55% * --    --    2.09% * --   
North Carolina 2.46%    2.88%    --    --    10.57% * --   
South Carolina 2.27%    2.42%    --    --    2.86% * --   
Virginia 2.37%    2.84%    --    --    1.85% * --   
West Virginia 3.03%    3.64%    --    --    2.96% * --   
East South Central:
Alabama 3.34%    3.80%    --    --    8.21% * --   
Kentucky 3.18%    3.56%    --    --    4.73% * --   
Mississippi 2.77%    3.22%    --    --    2.94% * --   
Tennessee 2.53%    2.58%    --    --    5.81% * --   
West South Central:
Arkansas 2.24%    2.55%    --    --    5.80% * --   
Louisiana 3.25%    3.71%    --    --    2.99% * --   
Oklahoma 2.93%    3.43%    --    --    7.00% * --   
Texas 1.77%    1.94%    --    --    2.48% * --   
Mountain:
Arizona 3.29%    3.77%    --    --    4.39% * --   
Colorado 2.51%    2.53%    --    --    4.96% * --   
Idaho 3.64%    4.05%    --    --    10.09% * --   
Montana 5.19%    5.81%    --    --    14.62% * --   
Nevada 3.15%    4.06%    --    --    7.10% * --   
New Mexico 3.28%    4.05%    --    --    6.89% * --   
Utah 2.42%    3.06%    --    --    0.61% * --   
Wyoming 4.30%    4.79%    --    --    8.36% * --   
Pacific:
Alaska 2.71%    3.09%    --    --    7.81% * --   
California 1.90%    1.93%    --    --    4.50%    --   
Hawaii 3.28%    4.04%    --    --    6.77%    --   
Oregon 3.18%    3.70%    --    --    6.72% * --   
Washington 4.65%    5.29%    --    --    6.34% * --   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2015 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

* Figure does not meet standard of reliability or precision.

-- Data suppressed due to high standard errors or few reported values in cell.

** The definition of low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix for details.