Table VII.C.2.a Average total employee contribution (in dollars) for exclusive-provider plans per enrolled employee for single coverage at private-sector establishments that offer health insurance by proportion of employees who are full-time or low-wage and State: United States, 2016
Division and State Total Percent Full-Time Employees Percent Low-Wage Employees **
75% or more 50-74% Less than 50% 50% or more Less than 50%
United States 1,272    1,286    1,173    1,313    1,326    1,264   
New England:
Connecticut 1,658    1,671    --    --    --    1,650   
Maine 1,307    1,406    --    --    --    1,297   
Massachusetts 1,778    1,762    1,375    --    --    1,774   
New Hampshire 1,714    1,708    1,900    1,472    3,241 * 1,565   
Rhode Island 1,469    1,663    --    --    --    1,489   
Vermont 1,418    1,343    1,549    --    --    1,465   
Middle Atlantic:
New Jersey 1,811    1,856    --    --    2,008    1,795   
New York 1,322    1,389    1,072    987    1,072    1,349   
Pennsylvania 1,051    1,047    1,007    --    1,342    959   
East North Central:
Illinois 1,397    1,479    --    --    1,431    1,392   
Indiana 892    863    --    --    --    955   
Michigan 1,244    1,382    887    --    --    1,290   
Ohio 1,140    1,091    --    --    --    1,082   
Wisconsin 1,576    1,493    --    --    --    1,507   
West North Central:
Iowa 1,177    1,047    --    --    --    1,127   
Kansas 1,400    1,357    --    --    --    --   
Minnesota 1,352    1,517    --    --    --    1,551   
Missouri 1,276    973    --    --    --    1,068   
Nebraska 1,390    1,392    --    --    --    --   
North Dakota 881    775 * --    --    --    837   
South Dakota 1,212    1,393    --    --    --    1,151   
South Atlantic:
Delaware 1,484    1,487    --    --    --    1,391   
District of Columbia 1,362    1,329    --    --    --    1,361   
Florida 1,540    1,509    1,852    --    1,514    1,543   
Georgia 1,540    1,508    --    --    1,390    1,588   
Maryland 1,348    1,382    --    --    --    1,306   
North Carolina 1,129    1,067    --    --    --    1,103   
South Carolina 1,183    1,176    --    --    1,687    955   
Virginia 1,517    1,525    --    --    1,275    1,597   
West Virginia 1,015    1,006    --    --    --    --   
East South Central:
Alabama 1,318    1,172    --    --    --    1,414   
Kentucky 1,136 * 1,169 * --    --    --    --   
Mississippi 1,537    1,428    --    --    --    1,434   
Tennessee 1,172    1,343    --    --    2,105    867   
West South Central:
Arkansas 1,045    922 * --    --    --    1,028   
Louisiana 1,303    1,327    --    --    --    1,254   
Oklahoma 1,375    1,241    --    --    1,724    1,196   
Texas 1,196    1,179    --    --    904    1,279   
Mountain:
Arizona 1,530    1,583    --    --    --    1,529   
Colorado 1,455    1,499    --    --    --    1,457   
Idaho 766    704    --    --    --    672   
Montana 1,240 * --    --    --    --    1,252 *
Nevada 1,218    1,405    813    --    1,114    1,256   
New Mexico 1,368    1,357    --    --    1,563    1,337   
Utah 791    871    --    --    --    741   
Wyoming 2,023    --    --    --    --    --   
Pacific:
Alaska 1,831    --    --    --    --    1,821   
California 1,048    1,045    928    1,375    1,281    1,015   
Hawaii 489    535    475 * 252 * 587    460   
Oregon 925    1,090    --    --    --    884   
Washington 1,010    1,001    --    --    --    1,036   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2016 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

* Figure does not meet standard of reliability or precision.

-- Data suppressed due to high standard errors or few reported values in cell.

** The definition of low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix for details.

 

Table VII.C.2.a Standard errors for average total employee contribution (in dollars) for exclusive-provider plans per enrolled employee for single coverage at private-sector establishments that offer health insurance by proportion of employees who are full-time or low-wage and State: United States, 2016
Division and State Total Percent Full-Time Employees Percent Low-Wage Employees **
75% or more 50-74% Less than 50% 50% or more Less than 50%
United States 30.08    34.60    75.67    72.91    67.47    33.23   
New England:
Connecticut 188.35    269.85    --    --    --    191.16   
Maine 165.56    196.85    --    --    --    170.34   
Massachusetts 126.09    142.09    233.76    --    --    129.20   
New Hampshire 182.09    218.21    305.84    337.84    1,327.60 * 147.93   
Rhode Island 179.79    191.38    --    --    --    196.71   
Vermont 125.80    159.68    191.90    --    --    122.59   
Middle Atlantic:
New Jersey 226.77    263.25    --    --    473.91    243.07   
New York 110.28    131.09    229.02    166.06    210.90    119.68   
Pennsylvania 88.84    100.04    257.41    --    158.53    105.64   
East North Central:
Illinois 168.35    195.18    --    --    208.04    194.75   
Indiana 203.75    235.91    --    --    --    232.18   
Michigan 122.77    159.60    141.91    --    --    127.73   
Ohio 110.36    162.53    --    --    --    107.99   
Wisconsin 121.01    153.78    --    --    --    132.02   
West North Central:
Iowa 159.68    192.32    --    --    --    169.99   
Kansas 202.25    224.22    --    --    --    --   
Minnesota 187.86    241.98    --    --    --    248.76   
Missouri 235.28    192.23    --    --    --    198.28   
Nebraska 335.75    350.56    --    --    --    --   
North Dakota 186.21    276.21 * --    --    --    187.21   
South Dakota 157.46    308.77    --    --    --    164.22   
South Atlantic:
Delaware 186.85    222.18    --    --    --    220.77   
District of Columbia 125.68    147.07    --    --    --    127.27   
Florida 152.23    166.06    254.74    --    203.73    168.30   
Georgia 161.82    189.73    --    --    319.31    181.61   
Maryland 172.48    197.35    --    --    --    178.52   
North Carolina 137.95    140.46    --    --    --    138.80   
South Carolina 220.76    271.28    --    --    260.23    261.46   
Virginia 125.26    137.73    --    --    122.04    158.96   
West Virginia 102.60    119.47    --    --    --    --   
East South Central:
Alabama 200.06    209.06    --    --    --    244.23   
Kentucky 353.74 * 371.78 * --    --    --    --   
Mississippi 217.04    196.58    --    --    --    200.52   
Tennessee 224.80    333.71    --    --    250.66    207.40   
West South Central:
Arkansas 228.54    279.39 * --    --    --    247.33   
Louisiana 130.41    133.21    --    --    --    134.02   
Oklahoma 212.56    223.65    --    --    427.01    247.57   
Texas 105.12    110.75    --    --    268.85    107.27   
Mountain:
Arizona 140.03    131.73    --    --    --    162.04   
Colorado 152.19    171.39    --    --    --    165.19   
Idaho 177.48    184.48    --    --    --    183.29   
Montana 495.31 * --    --    --    --    505.97 *
Nevada 104.78    127.44    138.93    --    108.09    136.23   
New Mexico 128.81    146.06    --    --    291.39    141.26   
Utah 167.75    179.38    --    --    --    182.19   
Wyoming 423.37    --    --    --    --    --   
Pacific:
Alaska 347.92    --    --    --    --    356.60   
California 61.14    67.49    181.74    149.56    189.92    64.63   
Hawaii 61.48    74.29    175.25 * 80.23 * 147.80    66.86   
Oregon 182.39    210.34    --    --    --    185.20   
Washington 157.62    186.20    --    --    --    190.58   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2016 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

* Figure does not meet standard of reliability or precision.

-- Data suppressed due to high standard errors or few reported values in cell.

** The definition of low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix for details.