Table VII.C.4.a Percent of private-sector employees enrolled in a health insurance plan that take single coverage that required no employee contribution by proportion of employees who are full-time or low-wage and State: United States, 2016
Division and State Total Percent Full-Time Employees Percent Low-Wage Employees **
75% or more 50-74% Less than 50% 50% or more Less than 50%
United States 13.5%    13.8%    12.0%    12.5%    10.1%    14.0%   
New England:
Connecticut 10.7%    11.3% * --    --    7.1% * --   
Maine 14.1%    13.9%    --    --    11.1% * --   
Massachusetts 8.4%    7.2%    --    --    5.1% * --   
New Hampshire 11.0%    13.3%    --    --    7.9% * --   
Rhode Island 9.7%    8.5%    --    --    7.8% * --   
Vermont 14.2%    16.0%    --    --    15.8% * --   
Middle Atlantic:
New Jersey 11.9%    10.8%    --    --    12.7% * --   
New York 10.7%    11.2%    --    --    7.6% * --   
Pennsylvania 11.6%    11.2%    --    --    7.0% * --   
East North Central:
Illinois 8.0%    8.2%    --    --    3.0% * --   
Indiana 9.3%    9.8%    --    --    11.4% * --   
Michigan 12.9%    12.8%    --    --    11.5% * --   
Ohio 9.2%    9.9%    --    --    11.0% * --   
Wisconsin 7.6%    6.4% * --    --    4.3% * --   
West North Central:
Iowa 9.0%    9.4%    --    --    2.2% * --   
Kansas 11.1%    10.0%    --    --    10.4% * --   
Minnesota 6.6%    6.4%    --    --    6.0% * --   
Missouri 15.6%    15.4%    --    --    17.8% * --   
Nebraska 8.9%    9.6%    --    --    7.0% * --   
North Dakota 24.9%    26.1%    --    --    19.1% * --   
South Dakota 15.4%    18.1%    --    --    6.4% * --   
South Atlantic:
Delaware 9.7%    10.2%    --    --    5.8% * --   
District of Columbia 13.5%    14.6%    --    --    17.4% * --   
Florida 6.5%    6.9%    --    --    4.0% * --   
Georgia 10.2%    9.3%    --    --    6.9% * --   
Maryland 8.7%    8.9%    --    --    6.4% * --   
North Carolina 13.0%    13.4%    --    --    5.1% * --   
South Carolina 6.9%    6.8%    --    --    3.8% * --   
Virginia 11.0%    11.6%    --    --    4.7% * --   
West Virginia 10.0%    10.0%    --    --    10.0% * --   
East South Central:
Alabama 8.5%    9.5%    --    --    5.1% * --   
Kentucky 10.2%    10.0%    --    --    12.3% * --   
Mississippi 15.8%    16.7%    --    --    8.3% * --   
Tennessee 12.3%    12.5%    --    --    9.1% * --   
West South Central:
Arkansas 9.1%    9.1%    --    --    3.6% * --   
Louisiana 14.9%    14.3%    --    --    18.5% * --   
Oklahoma 16.9%    16.5%    --    --    6.9% * --   
Texas 17.6%    18.5%    --    --    19.2% * --   
Mountain:
Arizona 16.6%    17.8%    --    --    8.8% * --   
Colorado 11.0%    11.0%    --    --    4.7% * --   
Idaho 29.3%    31.0%    --    --    20.6% * --   
Montana 20.2%    22.0%    --    --    12.3% * --   
Nevada 14.0%    17.6%    --    --    10.6% * --   
New Mexico 15.0%    16.4%    --    --    6.9% * --   
Utah 17.4%    17.2%    --    --    9.5% * --   
Wyoming 25.9%    26.8%    --    --    6.7% * --   
Pacific:
Alaska 12.6%    12.8%    --    --    20.5% * --   
California 22.8%    23.3%    --    --    14.5% * --   
Hawaii 42.1%    39.8%    --    --    40.6%    --   
Oregon 19.3%    21.1%    --    --    3.7% * --   
Washington 25.7%    26.9%    --    --    23.7% * --   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2016 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

* Figure does not meet standard of reliability or precision.

-- Data suppressed due to high standard errors or few reported values in cell.

** The definition of low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix for details.

 

Table VII.C.4.a Standard errors for percent of private-sector employees enrolled in a health insurance plan that take single coverage that required no employee contribution by proportion of employees who are full-time or low-wage and State: United States, 2016
Division and State Total Percent Full-Time Employees Percent Low-Wage Employees **
75% or more 50-74% Less than 50% 50% or more Less than 50%
United States 0.47%    0.54%    1.28%    1.14%    1.19%    0.51%   
New England:
Connecticut 2.77%    3.40% * --    --    4.50% * --   
Maine 2.12%    2.45%    --    --    5.28% * --   
Massachusetts 1.79%    1.79%    --    --    4.06% * --   
New Hampshire 2.02%    2.72%    --    --    3.70% * --   
Rhode Island 1.90%    2.11%    --    --    4.10% * --   
Vermont 2.63%    3.28%    --    --    11.36% * --   
Middle Atlantic:
New Jersey 1.70%    1.79%    --    --    5.18% * --   
New York 1.38%    1.65%    --    --    4.07% * --   
Pennsylvania 1.51%    1.75%    --    --    2.43% * --   
East North Central:
Illinois 1.67%    1.86%    --    --    2.20% * --   
Indiana 2.40%    2.64%    --    --    8.16% * --   
Michigan 2.37%    2.77%    --    --    6.54% * --   
Ohio 1.49%    1.87%    --    --    3.98% * --   
Wisconsin 1.96%    2.38% * --    --    2.57% * --   
West North Central:
Iowa 2.21%    2.76%    --    --    1.37% * --   
Kansas 2.27%    2.05%    --    --    4.42% * --   
Minnesota 1.30%    1.46%    --    --    3.96% * --   
Missouri 2.86%    3.54%    --    --    5.59% * --   
Nebraska 2.01%    2.36%    --    --    4.75% * --   
North Dakota 3.06%    3.76%    --    --    8.73% * --   
South Dakota 2.65%    3.36%    --    --    3.32% * --   
South Atlantic:
Delaware 2.32%    2.66%    --    --    3.25% * --   
District of Columbia 2.19%    2.49%    --    --    12.14% * --   
Florida 1.25%    1.42%    --    --    2.14% * --   
Georgia 2.22%    2.31%    --    --    3.00% * --   
Maryland 1.94%    2.27%    --    --    3.63% * --   
North Carolina 2.05%    2.27%    --    --    3.04% * --   
South Carolina 1.35%    1.54%    --    --    1.37% * --   
Virginia 1.91%    2.24%    --    --    2.09% * --   
West Virginia 2.12%    2.29%    --    --    5.28% * --   
East South Central:
Alabama 1.70%    1.98%    --    --    3.25% * --   
Kentucky 1.85%    2.02%    --    --    4.71% * --   
Mississippi 2.98%    3.34%    --    --    3.32% * --   
Tennessee 2.93%    3.34%    --    --    6.15% * --   
West South Central:
Arkansas 2.07%    2.19%    --    --    2.58% * --   
Louisiana 2.71%    2.88%    --    --    9.85% * --   
Oklahoma 2.51%    2.67%    --    --    3.65% * --   
Texas 2.76%    3.09%    --    --    6.02% * --   
Mountain:
Arizona 3.44%    3.91%    --    --    4.27% * --   
Colorado 2.18%    2.34%    --    --    3.78% * --   
Idaho 4.04%    4.59%    --    --    8.30% * --   
Montana 4.01%    5.02%    --    --    5.28% * --   
Nevada 2.26%    3.03%    --    --    4.25% * --   
New Mexico 3.12%    3.79%    --    --    2.71% * --   
Utah 2.98%    3.13%    --    --    5.62% * --   
Wyoming 3.37%    3.86%    --    --    3.99% * --   
Pacific:
Alaska 2.66%    2.99%    --    --    13.40% * --   
California 1.98%    2.16%    --    --    7.57% * --   
Hawaii 2.81%    3.38%    --    --    7.29%    --   
Oregon 2.81%    3.24%    --    --    2.33% * --   
Washington 5.32%    6.42%    --    --    7.64% * --   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2016 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

* Figure does not meet standard of reliability or precision.

-- Data suppressed due to high standard errors or few reported values in cell.

** The definition of low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix for details.