Table VII.D.3.a Percent of total premiums for exclusive-provider plans contributed by employees enrolled in family coverage at private-sector establishments that offer health insurance by proportion of employees who are full-time or low-wage and State: United States, 2016
Division and State Total Percent Full-Time Employees Percent Low-Wage Employees **
75% or more 50-74% Less than 50% 50% or more Less than 50%
United States 28.9%    29.4%    24.7%    30.2%    37.6%    28.3%   
New England:
Connecticut 33.4%    33.5%    --    --    --    32.1%   
Maine 23.8%    23.0%    --    --    --    24.1%   
Massachusetts 23.8%    23.9%    --    --    --    23.6%   
New Hampshire 33.5%    33.0%    --    --    --    29.0%   
Rhode Island 24.4%    26.3%    --    --    --    24.3%   
Vermont 27.0%    23.8%    --    --    --    27.1%   
Middle Atlantic:
New Jersey 33.9%    32.7%    --    --    --    33.5%   
New York 28.7%    31.1%    --    --    --    28.6%   
Pennsylvania 23.7%    23.1%    --    --    --    23.0%   
East North Central:
Illinois 33.0%    31.9%    --    --    --    30.6%   
Indiana 19.1%    18.1%    --    --    --    18.8%   
Michigan 20.5%    21.7%    17.8%    --    --    20.4%   
Ohio 19.2%    19.8%    --    --    --    18.0%   
Wisconsin 20.9%    20.8%    --    --    --    21.0%   
West North Central:
Iowa 27.8%    33.8%    --    --    --    28.1%   
Kansas --    --    --    --    --    --   
Minnesota 30.3%    31.9%    --    --    --    30.3%   
Missouri --    --    --    --    --    --   
Nebraska 34.8%    --    --    --    --    --   
North Dakota 24.8%    --    --    --    --    24.7%   
South Dakota 28.7%    29.3%    --    --    --    28.6%   
South Atlantic:
Delaware 35.4%    37.4%    --    --    --    39.4%   
District of Columbia 36.3%    36.3%    --    --    --    36.8%   
Florida 38.7%    38.9%    --    --    --    39.9%   
Georgia 32.2%    32.1%    --    --    --    32.9%   
Maryland 36.3%    35.9%    --    --    --    35.2%   
North Carolina 28.3%    27.9%    --    --    --    28.2%   
South Carolina 23.9% * 22.9% * --    --    --    --   
Virginia 34.5%    38.4%    --    --    --    32.6%   
West Virginia 18.0%    --    --    --    --    --   
East South Central:
Alabama 34.8%    34.4%    --    --    --    34.2%   
Kentucky --    --    --    --    --    --   
Mississippi --    --    --    --    --    --   
Tennessee 28.5%    32.4%    --    --    --    24.4%   
West South Central:
Arkansas --    --    --    --    --    --   
Louisiana 28.0%    26.2%    --    --    --    26.9%   
Oklahoma 30.1% * 26.2% * --    --    --    25.2% *
Texas 40.8%    40.3%    --    --    --    41.2%   
Mountain:
Arizona 27.4%    31.4%    --    --    --    26.7%   
Colorado 32.3%    32.0%    --    --    --    31.7%   
Idaho 31.7%    31.3%    --    --    --    32.6%   
Montana --    --    --    --    --    --   
Nevada 31.3%    35.0%    --    --    --    28.7%   
New Mexico 44.4%    42.9%    --    --    --    44.6%   
Utah 27.1%    26.5%    --    --    --    27.3%   
Wyoming --    --    --    --    --    --   
Pacific:
Alaska 30.4%    --    --    --    --    --   
California 27.3%    27.1%    26.8%    36.0%    48.1%    26.3%   
Hawaii 26.8%    27.0%    --    --    --    26.4%   
Oregon 19.9%    26.6%    --    --    --    19.4%   
Washington 27.6%    28.0%    --    --    --    27.3%   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2016 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

* Figure does not meet standard of reliability or precision.

-- Data suppressed due to high standard errors or few reported values in cell.

** The definition of low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix for details.

 

Table VII.D.3.a Standard errors for percent of total premiums for exclusive-provider plans contributed by employees enrolled in family coverage at private-sector establishments that offer health insurance by proportion of employees who are full-time or low-wage and State: United States, 2016
Division and State Total Percent Full-Time Employees Percent Low-Wage Employees **
75% or more 50-74% Less than 50% 50% or more Less than 50%
United States 0.95%    1.09%    2.04%    2.56%    2.97%    0.99%   
New England:
Connecticut 4.94%    5.98%    --    --    --    4.95%   
Maine 1.39%    1.27%    --    --    --    1.43%   
Massachusetts 1.47%    1.58%    --    --    --    1.46%   
New Hampshire 5.12%    5.95%    --    --    --    2.61%   
Rhode Island 2.93%    3.16%    --    --    --    3.12%   
Vermont 3.00%    2.73%    --    --    --    3.13%   
Middle Atlantic:
New Jersey 2.73%    2.78%    --    --    --    2.85%   
New York 3.10%    3.63%    --    --    --    3.19%   
Pennsylvania 2.87%    2.92%    --    --    --    2.77%   
East North Central:
Illinois 4.04%    4.36%    --    --    --    3.67%   
Indiana 4.83%    5.21%    --    --    --    5.16%   
Michigan 1.97%    2.68%    2.96%    --    --    2.02%   
Ohio 1.76%    2.21%    --    --    --    2.06%   
Wisconsin 2.13%    2.51%    --    --    --    2.26%   
West North Central:
Iowa 3.98%    4.50%    --    --    --    4.39%   
Kansas --    --    --    --    --    --   
Minnesota 2.74%    3.13%    --    --    --    3.23%   
Missouri --    --    --    --    --    --   
Nebraska 3.83%    --    --    --    --    --   
North Dakota 3.34%    --    --    --    --    3.35%   
South Dakota 2.28%    2.49%    --    --    --    2.34%   
South Atlantic:
Delaware 3.91%    3.88%    --    --    --    4.43%   
District of Columbia 4.33%    4.71%    --    --    --    4.38%   
Florida 5.22%    5.61%    --    --    --    5.61%   
Georgia 3.36%    3.62%    --    --    --    3.50%   
Maryland 3.92%    4.29%    --    --    --    4.02%   
North Carolina 5.06%    5.07%    --    --    --    5.06%   
South Carolina 7.48% * 7.87% * --    --    --    --   
Virginia 3.99%    4.13%    --    --    --    4.15%   
West Virginia 2.34%    --    --    --    --    --   
East South Central:
Alabama 8.35%    8.81%    --    --    --    8.93%   
Kentucky --    --    --    --    --    --   
Mississippi --    --    --    --    --    --   
Tennessee 4.31%    2.55%    --    --    --    4.40%   
West South Central:
Arkansas --    --    --    --    --    --   
Louisiana 4.50%    3.93%    --    --    --    4.14%   
Oklahoma 9.64% * 9.91% * --    --    --    9.84% *
Texas 4.05%    4.15%    --    --    --    4.36%   
Mountain:
Arizona 3.59%    2.96%    --    --    --    3.75%   
Colorado 3.70%    3.99%    --    --    --    3.77%   
Idaho 2.68%    2.68%    --    --    --    3.08%   
Montana --    --    --    --    --    --   
Nevada 3.27%    4.55%    --    --    --    3.25%   
New Mexico 5.10%    6.08%    --    --    --    5.35%   
Utah 3.84%    4.51%    --    --    --    3.97%   
Wyoming --    --    --    --    --    --   
Pacific:
Alaska 6.64%    --    --    --    --    --   
California 2.45%    2.78%    5.44%    5.91%    6.37%    2.47%   
Hawaii 3.01%    3.36%    --    --    --    3.17%   
Oregon 4.35%    6.97%    --    --    --    4.19%   
Washington 2.84%    2.99%    --    --    --    2.96%   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2016 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

* Figure does not meet standard of reliability or precision.

-- Data suppressed due to high standard errors or few reported values in cell.

** The definition of low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix for details.