Table VII.C.3.a Percent of total premiums for exclusive-provider plans contributed by employees enrolled in single coverage at private-sector establishments that offer health insurance by proportion of employees who are full-time or low-wage and State: United States, 2017
Division and State Total Percent Full-Time Employees Percent Low-Wage Employees **
75% or more 50-74% Less than 50% 50% or more Less than 50%
United States 23.3%    23.1%    22.5%    26.7%    30.1%    22.3%   
New England:
Connecticut 29.3%    29.8%    --    --    --    27.7%   
Maine 22.1%    22.0%    --    --    17.1%    23.5%   
Massachusetts 26.0%    23.4%    32.8%    30.5%    32.8%    25.6%   
New Hampshire 27.7%    27.6%    30.3%    --    30.3%    27.4%   
Rhode Island 23.2%    25.6%    --    --    --    21.9%   
Vermont 23.1%    23.8%    18.7%    --    --    22.1%   
Middle Atlantic:
New Jersey 22.7%    22.2%    22.8% * 29.3%    27.5%    21.9%   
New York 18.1%    17.8%    13.9%    26.7% * 24.6%    17.6%   
Pennsylvania 22.6%    23.8%    18.3%    19.9%    23.3%    22.5%   
East North Central:
Illinois 27.4%    28.4%    --    --    31.5%    26.6%   
Indiana 25.2%    25.1%    --    --    --    25.3%   
Michigan 25.2%    24.0%    21.8%    --    29.4%    24.3%   
Ohio 26.0%    26.0%    --    --    --    26.3%   
Wisconsin 24.7%    22.6%    --    --    --    23.9%   
West North Central:
Iowa 27.4%    27.9%    --    --    29.6%    27.0%   
Kansas 27.6% * 25.9% * --    --    --    26.3% *
Minnesota 24.8%    25.8%    --    --    --    25.2%   
Missouri 17.5%    15.9%    --    --    --    17.5%   
Nebraska 24.9%    --    --    --    --    --   
North Dakota 31.6% * 9.6% * --    --    --    31.7% *
South Dakota 16.9%    16.7%    --    --    --    14.9%   
South Atlantic:
Delaware 21.2%    21.7%    --    --    --    20.9%   
District of Columbia 17.3%    16.5%    19.4%    --    --    17.4%   
Florida 25.5%    24.2%    33.4% * --    37.9%    23.9%   
Georgia 23.2%    24.9%    --    --    --    20.2%   
Maryland 26.2%    26.1%    --    --    --    25.0%   
North Carolina 19.5%    18.3%    --    --    --    18.2%   
South Carolina 23.7%    24.4%    --    --    --    22.3%   
Virginia 28.4%    29.1%    --    --    --    28.6%   
West Virginia 25.6%    28.0%    --    --    --    21.6%   
East South Central:
Alabama 25.7%    23.5%    --    --    --    --   
Kentucky 32.5%    32.2%    --    --    --    23.0%   
Mississippi 20.9%    17.4%    --    --    --    17.7%   
Tennessee 23.7%    23.6%    --    --    27.7%    23.0%   
West South Central:
Arkansas 22.9%    21.8%    --    --    --    23.4%   
Louisiana 25.3%    21.2%    --    --    --    20.2%   
Oklahoma 21.0%    20.2%    --    --    --    17.6%   
Texas 26.0%    26.1%    21.0%    33.4%    23.7%    26.4%   
Mountain:
Arizona 18.5%    19.2%    --    --    --    15.9%   
Colorado 23.8%    24.8%    --    --    --    24.6%   
Idaho 18.7%    18.4%    --    --    --    17.4%   
Montana 15.5%    --    --    --    --    --   
Nevada 21.2%    21.5%    19.7%    --    33.5%    17.3%   
New Mexico 18.1%    17.3%    --    --    15.3%    18.7%   
Utah 17.4%    20.1%    --    --    --    17.3%   
Wyoming 14.0%    13.7%    --    --    --    14.0%   
Pacific:
Alaska 30.2%    32.5%    --    --    --    24.3%   
California 23.4%    23.4%    22.9%    25.4%    36.7%    22.0%   
Hawaii 11.2%    10.7%    13.5% * 10.0% * 11.0% * 11.2%   
Oregon 17.9%    18.9%    --    --    --    19.8%   
Washington 12.7%    17.7%    --    --    --    12.5%   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2017 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

* Figure does not meet standard of reliability or precision.

-- Data suppressed due to high standard errors or few reported values in cell.

** The definition of low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix for details.

 

Table VII.C.3.a Standard errors for percent of total premiums for exclusive-provider plans contributed by employees enrolled in single coverage at private-sector establishments that offer health insurance by proportion of employees who are full-time or low-wage and State: United States, 2017
Division and State Total Percent Full-Time Employees Percent Low-Wage Employees **
75% or more 50-74% Less than 50% 50% or more Less than 50%
United States 0.63%    0.72%    1.58%    1.96%    1.90%    0.65%   
New England:
Connecticut 4.41%    4.01%    --    --    --    4.35%   
Maine 2.54%    3.07%    --    --    2.60%    3.14%   
Massachusetts 2.21%    2.63%    4.53%    3.35%    2.24%    2.35%   
New Hampshire 3.00%    3.44%    7.33%    --    3.63%    3.35%   
Rhode Island 2.63%    4.08%    --    --    --    2.76%   
Vermont 2.29%    2.34%    5.44%    --    --    2.36%   
Middle Atlantic:
New Jersey 2.23%    2.18%    8.49% * 8.18%    5.85%    2.37%   
New York 2.18%    2.44%    3.45%    8.57% * 4.70%    2.28%   
Pennsylvania 2.00%    2.40%    3.90%    4.81%    3.25%    2.26%   
East North Central:
Illinois 2.86%    3.24%    --    --    7.32%    3.06%   
Indiana 2.55%    3.12%    --    --    --    3.01%   
Michigan 2.25%    2.73%    4.52%    --    3.24%    2.58%   
Ohio 2.23%    2.50%    --    --    --    2.39%   
Wisconsin 2.68%    2.55%    --    --    --    2.92%   
West North Central:
Iowa 2.38%    3.39%    --    --    3.25%    2.80%   
Kansas 8.46% * 9.02% * --    --    --    9.13% *
Minnesota 3.21%    3.68%    --    --    --    3.44%   
Missouri 2.47%    2.51%    --    --    --    2.84%   
Nebraska 3.89%    --    --    --    --    --   
North Dakota 11.34% * 4.49% * --    --    --    11.71% *
South Dakota 0.99%    1.07%    --    --    --    0.67%   
South Atlantic:
Delaware 2.73%    3.07%    --    --    --    2.81%   
District of Columbia 1.45%    1.30%    5.78%    --    --    1.46%   
Florida 2.48%    2.56%    11.13% * --    6.77%    2.53%   
Georgia 3.84%    4.58%    --    --    --    4.26%   
Maryland 2.23%    2.46%    --    --    --    2.31%   
North Carolina 1.71%    1.71%    --    --    --    1.75%   
South Carolina 3.21%    3.89%    --    --    --    3.72%   
Virginia 3.03%    3.20%    --    --    --    3.17%   
West Virginia 4.03%    4.18%    --    --    --    3.99%   
East South Central:
Alabama 4.77%    4.81%    --    --    --    --   
Kentucky 4.85%    6.73%    --    --    --    3.77%   
Mississippi 3.82%    3.43%    --    --    --    4.13%   
Tennessee 2.78%    3.22%    --    --    2.88%    3.21%   
West South Central:
Arkansas 4.63%    5.04%    --    --    --    5.64%   
Louisiana 5.40%    3.50%    --    --    --    3.52%   
Oklahoma 3.84%    4.59%    --    --    --    3.86%   
Texas 2.04%    2.21%    5.68%    5.29%    4.17%    2.26%   
Mountain:
Arizona 3.76%    4.02%    --    --    --    3.11%   
Colorado 2.64%    2.82%    --    --    --    2.99%   
Idaho 3.51%    3.88%    --    --    --    3.96%   
Montana 3.60%    --    --    --    --    --   
Nevada 1.97%    2.30%    4.07%    --    4.37%    1.84%   
New Mexico 2.14%    2.85%    --    --    2.64%    2.47%   
Utah 3.00%    3.12%    --    --    --    3.12%   
Wyoming 2.80%    3.02%    --    --    --    2.88%   
Pacific:
Alaska 4.01%    3.71%    --    --    --    5.19%   
California 1.90%    2.20%    4.34%    4.67%    6.77%    1.88%   
Hawaii 1.63%    1.56%    5.62% * 3.51% * 3.72% * 1.83%   
Oregon 3.79%    4.99%    --    --    --    4.16%   
Washington 2.86%    3.24%    --    --    --    2.90%   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2017 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

* Figure does not meet standard of reliability or precision.

-- Data suppressed due to high standard errors or few reported values in cell.

** The definition of low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix for details.