Table VII.D.1.a Average total family premium (in dollars) for exclusive-provider plans per enrolled employee at private-sector establishments that offer health insurance by proportion of employees who are full-time or low-wage and State: United States, 2017
Division and State Total Percent Full-Time Employees Percent Low-Wage Employees **
75% or more 50-74% Less than 50% 50% or more Less than 50%
United States 18,607    18,542    19,416    17,532    17,466    18,687   
New England:
Connecticut 19,283    18,604    --    --    --    19,272   
Maine 19,268    19,702    --    --    --    19,207   
Massachusetts 20,372    20,464    20,323    18,881    --    20,382   
New Hampshire 18,805    19,234    --    --    --    18,862   
Rhode Island 19,513    19,632    --    --    --    19,249   
Vermont 20,063    20,146    --    --    --    20,410   
Middle Atlantic:
New Jersey 20,195    19,953    --    --    --    20,175   
New York 22,007    23,240    17,382    18,658    --    22,093   
Pennsylvania 18,762    18,776    --    --    --    19,453   
East North Central:
Illinois 19,113    19,704    --    --    --    19,521   
Indiana 21,533    21,072    --    --    --    21,564   
Michigan 16,675    15,923    21,324    --    --    16,491   
Ohio 19,178    18,751    --    --    --    19,150   
Wisconsin 18,342    18,254    --    --    --    18,386   
West North Central:
Iowa 15,569    16,182    --    --    --    16,531   
Kansas 19,039    --    --    --    --    --   
Minnesota 17,418    17,651    --    --    --    17,801   
Missouri 19,871    19,890    --    --    --    19,877   
Nebraska --    --    --    --    --    --   
North Dakota 16,501    --    --    --    --    16,606   
South Dakota 15,877    --    --    --    --    --   
South Atlantic:
Delaware 20,847    21,396    --    --    --    21,079   
District of Columbia 20,106    19,838    --    --    --    20,106   
Florida 17,590    17,616    --    --    --    17,377   
Georgia 16,937    17,691    --    --    --    17,376   
Maryland 17,647    17,773    --    --    --    17,757   
North Carolina 18,703    18,516    --    --    --    18,772   
South Carolina 17,827    18,181    --    --    --    17,691   
Virginia 17,083    17,435    --    --    --    17,132   
West Virginia 18,434    --    --    --    --    --   
East South Central:
Alabama 15,157    15,251    --    --    --    --   
Kentucky 18,519    18,295    --    --    --    --   
Mississippi 17,605    --    --    --    --    --   
Tennessee 18,048    18,048    --    --    --    17,922   
West South Central:
Arkansas 18,280    18,928    --    --    --    18,878   
Louisiana 18,212    16,530    --    --    --    18,088   
Oklahoma 18,533    17,938    --    --    --    18,725   
Texas 18,543    18,556    --    --    18,426    18,553   
Mountain:
Arizona 18,851    18,907    --    --    --    18,699   
Colorado 18,146    18,578    --    --    --    18,067   
Idaho --    --    --    --    --    --   
Montana --    --    --    --    --    --   
Nevada 17,799    17,770    --    --    --    17,865   
New Mexico 17,963    18,119    --    --    --    17,781   
Utah 15,766    15,260    --    --    --    15,835   
Wyoming 19,713    --    --    --    --    19,855   
Pacific:
Alaska 19,318    18,968    --    --    --    19,360   
California 18,330    17,899    21,130    16,912    17,975    18,346   
Hawaii 17,566    17,616    17,443    --    --    17,674   
Oregon 18,007    18,557    --    --    --    18,055   
Washington 18,016    17,823    --    --    --    17,980   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2017 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

-- Data suppressed due to high standard errors or few reported values in cell.

** The definition of low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix for details.

 

Table VII.D.1.a Standard errors for average total family premium (in dollars) for exclusive-provider plans per enrolled employee at private-sector establishments that offer health insurance by proportion of employees who are full-time or low-wage and State: United States, 2017
Division and State Total Percent Full-Time Employees Percent Low-Wage Employees **
75% or more 50-74% Less than 50% 50% or more Less than 50%
United States 200.80    202.23    850.93    500.27    499.04    211.86   
New England:
Connecticut 1,956.27    2,118.60    --    --    --    2,046.16   
Maine 836.55    864.38    --    --    --    888.49   
Massachusetts 554.40    666.82    629.07    2,182.24    --    563.24   
New Hampshire 596.45    740.13    --    --    --    606.83   
Rhode Island 740.08    751.27    --    --    --    738.95   
Vermont 937.17    1,010.63    --    --    --    1,002.93   
Middle Atlantic:
New Jersey 886.28    948.55    --    --    --    930.45   
New York 992.43    719.36    4,297.23    1,731.88    --    1,051.44   
Pennsylvania 598.08    603.18    --    --    --    565.83   
East North Central:
Illinois 920.78    944.37    --    --    --    865.29   
Indiana 1,425.53    1,654.05    --    --    --    1,537.57   
Michigan 722.16    732.59    1,491.61    --    --    743.13   
Ohio 1,240.04    1,310.67    --    --    --    1,249.09   
Wisconsin 881.13    975.60    --    --    --    923.14   
West North Central:
Iowa 915.64    868.43    --    --    --    629.88   
Kansas 1,539.57    --    --    --    --    --   
Minnesota 2,026.86    2,125.13    --    --    --    2,085.65   
Missouri 948.69    1,067.95    --    --    --    976.67   
Nebraska --    --    --    --    --    --   
North Dakota 475.01    --    --    --    --    462.94   
South Dakota 73.45    --    --    --    --    --   
South Atlantic:
Delaware 1,254.68    1,483.12    --    --    --    1,283.00   
District of Columbia 1,135.86    1,299.86    --    --    --    1,135.86   
Florida 1,035.36    1,143.31    --    --    --    1,102.00   
Georgia 1,104.00    1,205.67    --    --    --    1,144.44   
Maryland 598.44    620.29    --    --    --    595.39   
North Carolina 1,374.04    1,475.13    --    --    --    1,490.39   
South Carolina 1,055.53    1,043.94    --    --    --    1,074.63   
Virginia 719.42    806.23    --    --    --    753.88   
West Virginia 1,449.97    --    --    --    --    --   
East South Central:
Alabama 1,023.49    1,092.86    --    --    --    --   
Kentucky 1,599.13    1,759.43    --    --    --    --   
Mississippi 1,370.51    --    --    --    --    --   
Tennessee 952.32    1,006.91    --    --    --    1,026.33   
West South Central:
Arkansas 1,276.32    1,238.94    --    --    --    1,308.62   
Louisiana 1,691.07    1,704.24    --    --    --    1,787.03   
Oklahoma 1,119.16    1,534.36    --    --    --    1,165.36   
Texas 550.24    592.39    --    --    1,878.96    576.01   
Mountain:
Arizona 1,161.74    1,175.09    --    --    --    1,217.92   
Colorado 763.43    798.26    --    --    --    807.57   
Idaho --    --    --    --    --    --   
Montana --    --    --    --    --    --   
Nevada 877.01    1,113.45    --    --    --    1,104.92   
New Mexico 1,029.74    1,454.78    --    --    --    857.48   
Utah 1,214.64    784.13    --    --    --    1,242.55   
Wyoming 1,332.32    --    --    --    --    1,347.75   
Pacific:
Alaska 1,484.52    1,560.87    --    --    --    1,682.45   
California 538.75    501.12    2,017.71    1,070.57    1,194.69    559.93   
Hawaii 451.55    489.46    1,165.64    --    --    481.19   
Oregon 1,003.52    1,095.43    --    --    --    1,022.82   
Washington 1,105.61    1,313.34    --    --    --    1,120.37   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2017 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

-- Data suppressed due to high standard errors or few reported values in cell.

** The definition of low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix for details.