Table VII.D.3.a Percent of total premiums for exclusive-provider plans contributed by employees enrolled in family coverage at private-sector establishments that offer health insurance by proportion of employees who are full-time or low-wage and State: United States, 2017
Division and State Total Percent Full-Time Employees Percent Low-Wage Employees **
75% or more 50-74% Less than 50% 50% or more Less than 50%
United States 29.9%    30.2%    26.9%    31.6%    38.0%    29.3%   
New England:
Connecticut 23.5%    26.2%    --    --    --    23.3%   
Maine 26.4%    25.4%    --    --    --    24.4%   
Massachusetts 28.0%    27.5%    26.1%    45.1%    --    28.0%   
New Hampshire 36.9%    41.0%    --    --    --    36.9%   
Rhode Island 31.0%    34.3%    --    --    --    29.0%   
Vermont 26.6%    27.1%    --    --    --    24.3%   
Middle Atlantic:
New Jersey 29.5%    26.4%    --    --    --    28.4%   
New York 28.9%    28.9%    27.8% * 30.9%    --    26.8%   
Pennsylvania 25.9%    26.0%    --    --    --    24.6%   
East North Central:
Illinois 33.8%    33.3%    --    --    --    33.9%   
Indiana 25.0%    25.3%    --    --    --    24.4%   
Michigan 21.9%    22.1%    19.0% * --    --    21.9%   
Ohio 23.4%    23.8%    --    --    --    23.2%   
Wisconsin 24.0%    23.8%    --    --    --    24.1%   
West North Central:
Iowa 24.8%    27.7%    --    --    --    26.4%   
Kansas 20.1%    --    --    --    --    --   
Minnesota 27.5%    28.4%    --    --    --    27.7%   
Missouri 25.4%    23.1%    --    --    --    25.5%   
Nebraska --    --    --    --    --    --   
North Dakota 26.1%    --    --    --    --    25.8%   
South Dakota 30.0%    --    --    --    --    --   
South Atlantic:
Delaware 34.0%    33.1%    --    --    --    33.6%   
District of Columbia 28.9%    29.6%    --    --    --    28.9%   
Florida 37.9%    38.0%    --    --    --    38.0%   
Georgia 41.3%    36.2%    --    --    --    37.5%   
Maryland 36.7%    36.3%    --    --    --    36.5%   
North Carolina 42.6%    43.2%    --    --    --    42.7%   
South Carolina 33.3%    33.7%    --    --    --    33.4%   
Virginia 48.8%    51.4%    --    --    --    47.6%   
West Virginia 27.2%    --    --    --    --    --   
East South Central:
Alabama 29.6%    27.6%    --    --    --    --   
Kentucky 36.8%    39.4%    --    --    --    --   
Mississippi 25.3%    --    --    --    --    --   
Tennessee 23.7%    23.9%    --    --    --    23.9%   
West South Central:
Arkansas 27.3%    26.0%    --    --    --    27.6%   
Louisiana 27.1%    23.2%    --    --    --    25.4%   
Oklahoma 32.3%    32.8%    --    --    --    32.5%   
Texas 35.2%    34.7%    --    --    36.6%    35.1%   
Mountain:
Arizona 26.1%    26.1%    --    --    --    25.0%   
Colorado 35.4%    34.9%    --    --    --    36.0%   
Idaho --    --    --    --    --    --   
Montana --    --    --    --    --    --   
Nevada 28.3%    30.5%    --    --    --    26.8%   
New Mexico 25.7%    24.7%    --    --    --    26.1%   
Utah 26.1%    28.9%    --    --    --    25.9%   
Wyoming 32.7%    --    --    --    --    32.4%   
Pacific:
Alaska 33.9%    38.8%    --    --    --    33.5%   
California 29.5%    31.1%    22.5%    23.4%    36.7%    29.2%   
Hawaii 25.8%    25.1%    29.8%    --    --    25.3%   
Oregon 21.0%    19.7%    --    --    --    20.5%   
Washington 33.5%    31.3%    --    --    --    33.6%   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2017 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

* Figure does not meet standard of reliability or precision.

-- Data suppressed due to high standard errors or few reported values in cell.

** The definition of low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix for details.

 

Table VII.D.3.a Standard errors for percent of total premiums for exclusive-provider plans contributed by employees enrolled in family coverage at private-sector establishments that offer health insurance by proportion of employees who are full-time or low-wage and State: United States, 2017
Division and State Total Percent Full-Time Employees Percent Low-Wage Employees **
75% or more 50-74% Less than 50% 50% or more Less than 50%
United States 0.86%    0.91%    2.86%    2.55%    2.22%    0.90%   
New England:
Connecticut 3.98%    3.88%    --    --    --    4.12%   
Maine 2.12%    2.19%    --    --    --    1.92%   
Massachusetts 2.13%    2.53%    2.90%    8.97%    --    2.16%   
New Hampshire 4.80%    5.32%    --    --    --    4.92%   
Rhode Island 3.56%    4.26%    --    --    --    3.44%   
Vermont 2.63%    2.38%    --    --    --    2.39%   
Middle Atlantic:
New Jersey 3.27%    3.13%    --    --    --    3.26%   
New York 3.14%    3.43%    10.43% * 8.47%    --    3.05%   
Pennsylvania 2.06%    2.24%    --    --    --    2.17%   
East North Central:
Illinois 3.12%    3.33%    --    --    --    3.32%   
Indiana 4.08%    4.71%    --    --    --    4.42%   
Michigan 2.68%    3.14%    5.72% * --    --    2.88%   
Ohio 2.81%    3.22%    --    --    --    2.79%   
Wisconsin 2.21%    2.38%    --    --    --    2.32%   
West North Central:
Iowa 2.85%    3.89%    --    --    --    3.57%   
Kansas 4.93%    --    --    --    --    --   
Minnesota 5.96%    6.45%    --    --    --    6.19%   
Missouri 3.44%    3.40%    --    --    --    3.57%   
Nebraska --    --    --    --    --    --   
North Dakota 4.02%    --    --    --    --    4.07%   
South Dakota 0.46%    --    --    --    --    --   
South Atlantic:
Delaware 2.98%    3.27%    --    --    --    2.97%   
District of Columbia 3.74%    4.08%    --    --    --    3.74%   
Florida 4.29%    4.84%    --    --    --    4.74%   
Georgia 5.72%    4.81%    --    --    --    4.85%   
Maryland 3.57%    3.71%    --    --    --    3.62%   
North Carolina 4.51%    4.82%    --    --    --    4.83%   
South Carolina 3.25%    3.38%    --    --    --    3.69%   
Virginia 4.12%    4.24%    --    --    --    4.28%   
West Virginia 6.19%    --    --    --    --    --   
East South Central:
Alabama 5.55%    5.47%    --    --    --    --   
Kentucky 6.95%    7.70%    --    --    --    --   
Mississippi 3.94%    --    --    --    --    --   
Tennessee 3.29%    3.51%    --    --    --    3.66%   
West South Central:
Arkansas 3.46%    3.50%    --    --    --    3.71%   
Louisiana 6.38%    6.38%    --    --    --    6.80%   
Oklahoma 5.75%    6.86%    --    --    --    6.59%   
Texas 3.24%    3.48%    --    --    4.63%    3.49%   
Mountain:
Arizona 3.99%    4.02%    --    --    --    3.92%   
Colorado 3.42%    3.61%    --    --    --    3.65%   
Idaho --    --    --    --    --    --   
Montana --    --    --    --    --    --   
Nevada 3.02%    3.46%    --    --    --    3.29%   
New Mexico 3.14%    4.17%    --    --    --    3.26%   
Utah 4.41%    4.32%    --    --    --    4.50%   
Wyoming 7.62%    --    --    --    --    7.70%   
Pacific:
Alaska 5.82%    6.25%    --    --    --    6.55%   
California 2.63%    2.79%    6.73%    5.92%    4.74%    2.73%   
Hawaii 2.91%    3.47%    3.66%    --    --    3.04%   
Oregon 4.13%    4.49%    --    --    --    4.13%   
Washington 5.27%    5.63%    --    --    --    5.35%   

Source: Agency for Healthcare Research and Quality, Center for Financing, Access and Cost Trends. 2017 Medical Expenditure Panel Survey-Insurance Component.

Note: Definitions and descriptions of the methods used for this survey can be found in the Technical Appendix.

* Figure does not meet standard of reliability or precision.

-- Data suppressed due to high standard errors or few reported values in cell.

** The definition of low-wage employees changed in 2000. These data are not comparable to IC data prior to 2000. See Technical Appendix for details.